photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Restauration - Traiteur

Entre-Deux, 97, La Réunion, -1

Vavang'art, espace culturel et artistique situé à La Réunion, développe son activité de privatisation à destination des entreprises, associations et organisations professionnelles. Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons un-e chargé-e de développement / chargé-e de mission indépendant-e pour : structurer, promouvoir et commercialiser ces offres. Missions principales : - Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale ciblant les entreprises et associations. - Prospecter activement (téléphone, réseaux, terrain, événements professionnels) pour présenter les possibilités de privatisation de Vavang'art. - Identifier les besoins des clients potentiels et proposer des offres adaptées (séminaires, ateliers, réunions, événements culturels, team building, etc.). - Construire et entretenir un portefeuille de partenaires et de clients réguliers. - Participer à la création d'outils de communication et d'argumentaires commerciaux. - Assurer le suivi des demandes, la négociation et la conclusion des contrats de privatisation. Profil recherché Statut indépendant (auto-entrepreneur, freelance, micro-entreprise.). Expérience en développement commercial, communication[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Acteur majeur de l'action sociale en Bretagne et plus particulièrement dans les Côtes d'Armor et le Morbihan, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes. Depuis 1979, l'association se mobilise pour retisser les liens cassés, citoyens, professionnels, et familiaux, auprès des personnes accueillies, pour qu'elles retrouvent leur pleine place dans la société. Au sein de l'association, le pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion se compose d'une équipe d'une quinzaine de salariés, permanents et en transition professionnelle, pour environ 12ETP en tout. Notre mission est d'accompagner les personnes les plus éloignées du monde du travail, vers l'emploi durable. Nous proposons aujourd'hui plusieurs supports d'activité : peinture-second œuvre bâtiment, entretien des espaces naturels et lutte contre les plantes invasives et réemploi des matériaux du bâtiment. Nous recrutons une Chargé.e de Mission, afin d'accompagner le développement de l'activité de réemploi et de soutenir l'activité existante. -- Ses missions principales : La mission s'inscrit dans la continuité des actions déjà menées[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En lien avec le projet fédéral « Avec les Enfants et les Jeunes, Ensemble pour l'Éducation » et les stratégies de l'association départementale, l'animateur.trice départemental-e de projets coordonne et met en oeuvre des actions éducatives dans le champ scolaire, péri et extrascolaire en direction d'enfants et de jeunes, plus particulièrement dans le champ de l'éducation aux médias, à l'information et au numérique. Elle-il contribue au développement du projet des Francas. 1)Animation (principalement dans le champ de l'éducation aux médias, à l'information et au numérique) Concevoir (ou participer à la conception), mettre en oeuvre et assurer le suivi de projets éducatifs, en mobilisant des acteurs éducatifs (enseignant-es, responsables et animateurs-trices enfance / jeunesse, etc.), des partenaires, des intervenant-es, des bénévoles, des adhérent-es ; Concevoir, mettre en oeuvre et assurer le suivi d'actions éducatives pour un public d'enfants, de jeunes et d'adultes (ou de familles), de dimension communale, intercommunale voire départementale, en lien notamment avec les adhérents collectifs mais également les établissements scolaires, les structures et accueils péri et[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Une ou un chef.fe de service « Mission mineur.e.s » de Seine-Saint-Denis et de Seine-et-Marne; Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Poste situé à La Courneuve (93) et à Champs-sur-Marne (77) - déplacements fréquents. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et de la Directrice Adjointe, au sein d'une équipe de 7 chef.fe.s de service et soutenu.e par des fonctions supports, vous assurez la continuité de l'activité des deux « Missions mineur.e.s » de l'établissement - celle de Seine-Saint-Denis et celle de la Seine-et- Marne - d'une part, et vous participez activement à développer les services de l'Amicale-du-Nid en Seine-et-Marne d'autre part. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à effectuer des recherches de financements pour développer l'activité du service. MISSIONS Management - Assurer la stabilité de deux équipes, composées de 7 intervenant.e.s sociaux, en finalisant les recrutements et en garantissant l'intégration des nouveaux collègues selon la démarche qualité prévue par l'établissement ; - Accompagner la montée en compétences des membres de votre équipe ; - Encourager la transversalité interservices et faciliter le travail collaboratif[...]

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Responsable communication interne et externe

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous avez envie de mettre vos compétences en communication et développement de partenariats au service d'un projet à fort impact social ? L'association Vacances & Familles recherche son/sa futur-e : Responsable communication & développement des partenariats privés Montreuil (93) Prise de poste : 1er juin 2026 CDI - Statut cadre - Forfait 205 jours Votre mission : faire rayonner l'association et développer de nouveaux partenariats pour permettre à davantage de familles de partir en vacances. Missions principales - Redéfinir et piloter la stratégie de communication particulièrement dans le cadre du rapprochement avec des associations comme Réseau Passerelles - Développer les relations presse, les réseaux sociaux et les contenus - Organiser des événements nationaux - Prospecter, convaincre et fidéliser des partenaires privés - Travailler au quotidien avec les équipes, les bénévoles et les partenaires Profil recherché : - Formation communication / marketing Bac+3 à Bac+5 - 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent - Bonne connaissance du milieu associatif et du travail avec des bénévoles - Excellent relationnel, aisance rédactionnelle, autonomie et sens de l'initiative Conditions[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur.trice conçoit, organise et encadre les actions autour du maintien et du développement du lien social et intergénérationnel, en cohérence avec le projet social de l'association. Son rôle est d'encourager l'expression des habitants, les accompagner dans leurs initiatives individuelles ou collectives, et de favoriser les échanges et la cohésion sociale du territoire. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association, vous assurez en particulier les fonctions de Référent.e Séniors et de Coordinateur.trice des ateliers socio-linguistiques au sein de l'AACM. MISSIONS - Conception, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets - Gestion des aspects administratifs des projets (bilans, suivi budgétaire et financier) - Préparation et animation des projets seniors (cuisine interG, jardin partagé, Thé-Visit'Ciné.) - Coordination des ateliers sociolinguistiques Déchiffrer Des Lettres - Valorisation des actions - conception d'outils de communication, animation des réseaux sociaux - Développement de partenariats avec les différents acteurs locaux - Accompagnement des projets collectifs et citoyens des habitants du territoire, partage de la coordination[...]

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Responsable de la communication

Emploi Social - Services à la personne

Dogneville, 88, Vosges, Grand Est

L'AVSEA, Association engagée du secteur médico-social dans l'accompagnement des publics vulnérables, recrute un(e) Responsable Communication et Partenariats (F/H). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuez au rayonnement de l'Association, au développement de ses partenariats et à la mise en œuvre d'une communication cohérente avec ses orientations stratégiques. Vos missions : * Communication et valorisation : * Définir et piloter la stratégie de communication interne et externe * Concevoir et déployer les outils et actions de communication (supports, digital, événements) * Valoriser les actions de l'Association auprès de ses publics et partenaires * Partenariats et représentation : * Développer et animer le réseau de partenaires (institutionnels, associatifs, médias) * Représenter l'Association et assurer le lien avec les acteurs du territoire * Appui à la Direction Générale : * Coordonner le fonctionnement institutionnel (instances, réunions, projets) * Faciliter les relations entre gouvernance, direction et Dispositifs * Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers stratégiques * Organisation et coordination : * [...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La Fédération Française du Sport Adapté, dans le cadre de ses missions, permet à ses licenciés et à toutes personnes en situation de handicap mental ou psychique, quel que soit le degré de leurs déficiences, de s'intégrer et de s'épanouir dans notre société par le biais de la pratique sportive en compétition ou en loisirs. La FFSA compte 63 000 licenciés et offre la possibilité de pratiquer plus de 21 disciplines sportives, aux règlements « adaptés » selon les niveaux de pratique, auxquelles s'ajoutent les activités motrices, discipline spécifique de la FFSA, pour près de 8 000 pratiquants les plus en difficulté. Le Comité Départemental de Sport Adapté d'Aude compte 9 associations pour 350 licenciés. Il assure l'ensemble des animations et compétitions départementales à destination des sportifs enfants et adultes. Il intervient au sein de certains établissements pour mettre en œuvre un programme d'activités physiques et sportives adaptées (APSA - Sport Santé). Les missions : - Conception, coordination et développement de la pratique des parasports - Développer le calendrier sportif - Développer les programmes fédéraux dans leur ensemble. - Faire de la prestation de service[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous : * Accompagnez l'élaboration et la mise en œuvre de projets à dimensions régionales, * Mettez en place des coopérations entre l'ensemble des établissements et structures associées (Galaxie) sur différentes thématiques, * Etes en capacité de prendre le relais sur un objet / un établissement en fonction des besoins et des priorités, êtes amené(e) à venir en soutien des directions sur un ou plusieurs objets en fonction des besoins identifiés, * Elaborez des documents de capitalisation à destination de l'ensemble des composantes de la galaxie (réflexion autour des principaux enjeux liés à la thématique, connaissances liées à la thématique portée, documents de veille stratégique.), * Préparez et rédigez des écrits / rapports en fonction des besoins d'un établissement ou d'une structure de façon plus globale (bilan, demande de subventions, appel à projets ou appel d'offres.), * Représentez l'association dans certaines de ses négociations/relations avec les partenaires externes SOLIHA CVL, * Assurez par délégation le remplacement de la Directrice Générale en cas de vacances dans l'ensemble de ses domaines de[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous la responsabilité de la direction, le(a) responsable des services Accompagnement des Familles et Vie Associative participe au développement du réseau associatif existant et contribue également efficacement au bon fonctionnement du pôle Institution notamment dans ses relations avec les instances internes à l'UDAF 05 (bureau, CA, commissions, salariés.). Il/elle aura pour fonctions principales : Fonctions transversales 1 - Assurer le pilotage des actions des services dans le cadre de projets définis avec la Direction 2 - Encadrer et animer ses équipes 3 - Développer les relations avec les partenaires externes Vie Associative Le pôle vie associative pilote, en lien avec le directeur et le président, et organise la tenue et le suivi des instances, réunions et rassemblements impliquant les acteurs bénévoles du réseau. Il est également en lien avec les autres services de l'Udaf et les partenaires extérieurs associatifs (non adhérents) et institutionnels. Ses missions sont : 1. Développement et animation du réseau associatif sur le territoire des Hautes Alpes 2. Recherche et suivi des représentants de l'UDAF 05 dans les différentes instances 3. Mettre en oeuvre les souscriptions[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un infirmier diplômé d'état F/H à temps plein en CDI. Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. Vos missions : -Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités à partir de différents supports adaptés aux besoins du jeune. -Travail autour de la santé physique et psychique, prévention individuelle ou collective en lien avec les ressources du territoire ; -Assurer un travail d'écoute dans le cadre d'entretien infirmier ; -Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, est une association regroupant des professionnels et acteurs de la santé. Son but est de rendre l'accès aux soins et à la prévention plus facile pour la population de son territoire, tout en améliorant la communication entre les différents intervenants du secteur. Installée sur Châtellerault, elle se compose d'une gouvernance pluriprofessionnelle et d'une équipe salariée de six personnes : coordinatrice, assistante de direction, chargée de communication en alternance, une secrétaire médicale et deux chargé.s de mission. Poste à pourvoir : >> Chargé.e de mission "Accès aux soins" (H/F) : elle ou il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire, en lien avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et les usagers. Le poste contribue au développement du dispositif CASSIS, dans le cadre de l'accès à un médecin généraliste. Missions principales : Gestion du cycle de projet : 1. Recherche et diagnostic - Analyser le territoire et ses besoins en termes d'accès aux soins - Élaborer et réaliser un diagnostic : définir la méthodologie[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative : - propose des actions en direction de son public (personnes en situation de handicap majoritairement, mais pas que) : culture, loisirs, sport adapté, etc. - anime des sensibilisations aux handicaps à destination des entreprises et collectivités - contribue à faire avancer le Droit des personnes en situation de handicap Dans le cadre d'un remplacement, le ou la Chargé.e de Développement sera amené.e à assurer le suivi des actions en cours (notamment une action en cours avec des Fab Labs), et à animer certaines, en lien avec le Directeur Territorial. Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction : - Aisance relationnelle, notamment par rapport aux spécificités du public - Engagement associatif et dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Autonomie A noter, vous serez amené.e à transporter des personnes avec un[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn). Depuis septembre 2017, elle a mis en place un Espace de vie sociale (EVS) à destination de tous les publics du territoire (familles, personnes âgées, enfants, jeunes, .). Cette structure est rattachée au CIAS des Monts d'Alban et du Villefranchois depuis le 01/01/2026. L'Espace de vie sociale « Le Trait d'union » a pour objectif d'accompagner le développement d'actions collectives permettant le renforcement des liens sociaux, familiaux et les solidarités. Il permet notamment de coordonner et soutenir les initiatives des acteurs locaux visant à favoriser la vie collective et la prise de responsabilité des habitants. Afin de gérer ce dispositif, la CCMAV recrute, à compter de mai 2026, un(e) coordonnateur(trice). Les missions Sous la responsabilité de la Référente vie sociale et santé et en lien étroit avec l'équipe, vous serez chargé(e) de : Animer l'EVS -Faire du « trait d'union » un espace identifié et ressource, -Animer et accompagner les projets des habitants (accueil, orientation, appui technique, relai associatif, etc), -Initier et animer des actions[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Mission principale: Développer le chiffre d'affaires du centre de formation à Mayotte en commercialisant les offres de formation auprès des entreprises locales, institutions publiques, associations et particuliers, tout en contribuant à la visibilité et au rayonnement du centre dans l'archipel. Activités principales: Prospection commerciale - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur tout le territoire mahorais - Développer et entretenir un portefeuille clients (PME, administrations, associations) - Mettre en place des actions de prospection adaptées aux spécificités locales (visites terrain, téléphone, réseaux sociaux, événements locaux). Développement et fidélisation: Analyser les besoins en formation des entreprises et particuliers à Mayotte /Proposer des solutions adaptées (formations inter/intra, formations certifiantes)/Suivre les clients et assurer la fidélisation/ Vente et négociation/ Élaborer des devis et propositions commerciales clairs et adaptés au marché local/ Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes/ Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale en fonction des réalités /économiques locales/ Suivi et reporting/ Mettre[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le(a) chef(fe) de service a pour mission principale le pilotage global de l'action de prévention spécialisée sur le bassin sparnacien ainsi que des dispositifs associés (accompagnement à la scolarité et à la citoyenneté, chantiers éducatifs, Accompagnement Jeunes Insertion Logement). Il/elle garantit la cohérence des interventions éducatives, encadre les professionnels et veille à la qualité des parcours des jeunes et de leurs familles dans une logique de développement social territorialisé. Le/la chef(fe) de serviCe veille à structurer, soutenir et valoriser ces pratiques d'intervention de proximité en garantissant leur lisibilité, leur éthique et leur articulation avec les politiques publiques locales. Vos missions principales seront : 1. Pilotage et mise en œuvre du projet de service Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue le projet de service en lien avec les orientations associatives et les besoins du territoire. Il/elle garantit : - la cohérence des actions dans une logique de parcours global (prévention, remobilisation, insertion, autonomie) - la qualité des accompagnements - le respect des droits et libertés des personnes - le développement d'une démarche d'amélioration[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Auverné, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'ouverture de notre Tiers-Lieu "Jardécosème", un jardin sensoriel et un potager partagé dont le but est de favoriser l'inclusion et la participation des 10 locataires autistes de la Maison bleue Alverne, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) à mi-temps. Le-la facilitateur-rice de tiers-lieu est chargé-e de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées au fonctionnement et au développement du tiers-lieu. Son rôle est de garantir une gestion efficace et harmonieuse de l'espace, de promouvoir l'inclusion sociale et la participation communautaire, et de favoriser la réalisation des objectifs fixés par l'association. Missions principales : Coordination et gestion du tiers-lieu : -Assurer la gestion quotidienne du tiers-lieu (ouverture, fermeture, entretien, sécurité, gestion des plannings) -Coordonner les activités avec les membres de l'association et les partenaires. -Garantir le bon usage et la sécurité du lieu. Animation et développement de la vie collective : -Concevoir et piloter la programmation d'activités (ateliers, événements, rencontres) -Animer la vie collective et favoriser l'inclusion sociale. -Accueillir et accompagner les[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. LADAPT est marraine et gestionnaire du GEM La Vie 47 ; dans ce cadre, elle met à disposition de cette association deux salariés (1.50 Temps Plein). Le dispositif : Le Groupe d'Entraide Mutuelle GEM La Vie 47 s'adresse à des adultes cérébrolésés et/ou traumatisés crâniens. Le GEM est un groupe d'entraide, d'échange et de partage où chaque adhérent a la possibilité de proposer et de participer à des activités. Les adhérents s'investissent à leur rythme, en fonction de leurs attentes et de leurs envies. Le GEM repose sur le principe de pair-aidance, de valorisation des compétences ainsi que l'autodétermination des adhérents. Par ses actions principalement collectives, le GEM vise à rompre l'isolement des adhérents, être un espace de socialisation, permettre aux personnes de reprendre confiance en elles, s'entraider et développer leur autonomie. Le poste : Dans le cadre du GEM, le Moniteur/la Monitrice accompagne des adultes cérébrolésés et/ou traumatisés[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orbey, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Créée en 2007, l'association L'ATRE DE LA VALLEE basée sur les hauteurs de Orbey gère un foyer d'hébergement (FATH), un foyer de vie (FAS), un ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et une EA (entreprise adaptée). L'association L'ATRE DE LA VALLEE s'est fixée pour but de promouvoir l'accès au travail de toute personne en situation de handicap et de proposer à ses bénéficiaires toutes solutions d'hébergement ou d'accompagnement social et culturel. Notre association porte un certain nombre de valeurs : La solidarité au service des personnes vulnérables et en situation de handicap Le maintien et le développement de l'autonomie des personnes accompagnées comme priorité Un engagement fort dans le développement durable L'agilité et la créativité sont pour nous des qualités associatives essentielles Vous aurez pour mission principale d'accompagner les personnes hébergées au sein d'une équipe pluridisciplinaire en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Organisé, respectueux des personnes, polyvalent, doté d'un bon sens[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service IME - SESSAD - UEEA Petite Terre, Un chef de service H/F en CDD de 2 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice d'établissements et services, vous aurez pour principales missions : Le chef de service est chargé de l'encadrement des salariés et de la coordination des activités proposées aux usagers. Il participe à la définition et à la mise en œuvre du projet de l'établissement Activités principales 1. Pilotage[...]

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Juriste

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Accueil, information et accompagnement individuel MISSIONS TACHES Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) - Assure des permanences individuelles d'information juridique, en présentiel (sur les Iles de la Guadeloupe et au siège), par téléphone ou visioconférence. - Accueille le public - Écoute et analyse la demande - Effectue une recherche appropriée, apporte une réponse accessible et compréhensible dans le respect de l'autonomie de la personne - Le cas échéant, assure l'orientation du public - Travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires pour assurer la prise charge globale du public Information collective, sensibilisation et prévention Anime des interventions collectives et des sessions de sensibilisation à destination des bénéficiaires, des partenaires institutionnels, des professionnels et des associations ou autre structures culturelles - Prépare et organise les aspects matériels et techniques relatifs à des interventions - Élabore le contenu et les outils pédagogiques des interventions - Anime des[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

CDI à Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 . Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez le pilotage global du CMPR, en conciliant qualité des prises en charge, performance durable et mobilisation des équipes. Missions principales : Piloter le projet d'établissement : définir et déployer la feuille de route en cohérence avec la stratégie associative et les attentes des tutelles. Identifier les opportunités de développement et conduire les projets structurants. Fédérer les équipes : animer l'encadrement, développer la coopération interdisciplinaire et soutenir la montée en compétences des professionnels de soins. Garantir la performance et la conformité : piloter les volets budgétaires, financiers, organisationnels et réglementaires de l'établissement. Porter la qualité et la sécurité des soins : inscrire l'établissement dans une démarche d'amélioration continue et préparer les échéances de certification. Développer les partenariats et le rayonnement territorial : représenter le CMPR auprès des acteurs institutionnels, médicaux et associatifs. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Adjoint de direction RH_Parcours professionnels et Santé au travail (H/F) Missions Dans le cadre de l'équipe du siège dirigée par la Directrice générale et composée de 23 collaborateurs, les trois grands champs de mission sont : - La vie associative, la transversalité, la qualité, le SI et la RSO - Les ressources humaines - Les finances et ressources matérielles Deux adjoints de direction assurent avec leurs équipes les missions liées aux ressources humaines : - L'adjointe de direction paie et gestion du personnel - L'adjoint(e) de direction Parcours professionnels et Santé au travail. L'adjoint(e) de direction Parcours professionnels et Santé au travail est un membre de l'équipe de direction avec les 4 autres adjoints de direction (Paie et gestion du personnel, Finances, Qualité, Direction générale et transition écologique) et 2 responsables (Système d'Information, Immobilier et Transport). L'équipe de direction est pilotée par la Directrice générale. Le travail au sein de l'équipe de direction du Siège, avec l'équipe plénière du siège et avec les Directeurs sont fondamentaux. De façon qualitative, les attendus sont définis comme suit : - Avoir une connaissance et une[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le Foyer d'Hébergement situé à Salins-les-Bains, un(e) Educateur Spécialisé F/H en CDD à temps plein durée 6 mois. L'ETABLISSEMENT Le Foyer d'Hébergement a pour mission : - d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes retraités travailleurs handicapés de l'ESAT. - d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel. Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques, le foyer contribue activement à l'inclusion et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers. Vos missions seront : - Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement - Veiller à l'accompagnement éducatifs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le Foyer d'Hébergement situé à Salins-les-Bains, un(e) Educateur Spécialisé F/H en CDI à temps partiel 0.75 ETP. L'ETABLISSEMENT Le Foyer d'Hébergement a pour mission : - d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes retraités travailleurs handicapés de l'ESAT. - d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel. Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques, le foyer contribue activement à l'inclusion et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers. Vos missions seront : - Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement - Veiller à l'accompagnement éducatifs[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.CC 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs. Missions : En intégrant l'Association Résonance en tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F pour le Centre Parental Expérimental Renforcé Diffus (CPERD) du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Association reconnue d'intérêt général, l'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A) intervient dans le champs médico-social et gère 3 Dispositifs ITEP, une EMAS, un PAS, une équipe mobile E2M2S sur le département de l'Ardèche (07) accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychiques. Portée par des valeurs d'inclusion, de bientraitance et d'innovation, l'A.I.A s'inscrit dans une dynamique de transformation de l'offre médico-sociale et de développement d'un accompagnement individualisé. L'A.I.A accompagne 245 jeunes avec environ 130 salariés. Dans le cadre du départ en retraite du Directeur Général, l'A.I.A recrute : UN/ UNE DIRECTEUR (trice) GENERAL (e) CDI à compter du 01 septembre 2026 1 ETP Poste basé sur UCEL Nécessitant des déplacements sur les autres établissements : Saint Marcel d'Ardèche, Le Teil, Eclassan Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec sa gouvernance, le/la Directeur(trice) Général(e) assure la direction stratégique, opérationnelle et financière de l'A.I.A. Il / Elle, veille à la sécurité des jeunes et des professionnels, à la qualité des prestations et à la bientraitance des accompagnements,[...]

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Médecin spécialiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Description du poste : L'Association Pierre NOAL, acteur de référence du soin et de la réadaptation en Normandie, recrute un Médecin MPR (H/F) dans le cadre du développement de ses activités. Nous vous proposons un exercice modulable, adapté à votre projet professionnel : Temps plein ou temps partiel en activité salarié Activité libérale possible Possibilité d'intervention sur plusieurs établissements de l'Association Aménagement du temps de travail possible Vous interviendrez principalement sur : Le CMPR de Bagnoles de l'Orne, établissement de référence en réadaptation spécialisée (locomoteur, neurologique, cardiovasculaire), doté d'un plateau technique innovant et d'espaces de simulation. Selon votre projet, vous pourrez également intervenir sur : Innov'Santé Damigny, espace de santé pluridisciplinaire innovant Centre de Santé de Bagnoles de l'Orne IMPR du Bois Lebisey d'Hérouville Saint Clair (proximité Caen), SMR spécialisé en appareil locomoteur et système nerveux. L'Association regroupe aujourd'hui 7 établissements et 315 salariés, engagés dans une dynamique de coopération territoriale et d'innovation. Missions principales : Définir, coordonner et piloter[...]

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Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Vos principales missions : - Réaliser des entretiens cliniques individuels avec les jeunes et/ou leurs familles. - Participer à l'évaluation des situations et à la définition des orientations éducatives. - Apporter un soutien psychologique et thérapeutique[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Trélon, 59, Nord, Hauts-de-France

Réceptionniste / Agent d'accueil Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. CDI - Temps partiel (17h30 hebdomadaires) A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Adulte (PMSA) - ESAT - Hôtel Les Verriers[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Trélon, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. CDD - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS Dès que possible Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS,[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association territoriale des Ceméa Bretagne recrute un-e chargé de développement.Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale porte sur le développement de l'activité de l'antenne de Rennes et des formations professionnelles sur le territoire Breton.Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant. Le poste prévoit également la conduite de formations qualifiantes aux métiers de l'animation et du sport (notamment sur les diplômes suivants : BPJEPS, DEJEPS et DESJEPS) à Rennes. Dans le cadre de cette mission, le.la titulaire du poste prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations.Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale.Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.Participe pleinement au développement de l'offre en assurant/en participant à la commercialisation de l'offre de formation (prospection du marché, identification et analyse des besoins et demandes, réponse aux appels d'offres, promotion vis-à-vis des partenaires institutionnels)[...]

photo Visite guidée : Le Havre au temps de la traite atlantique

Visite guidée : Le Havre au temps de la traite atlantique

Vie associative

Le Havre 76600

Le 16/05/2026

Du bassin du Roy à l’Hôtel Dubocage, ce parcours dans le quartier Saint-François propose de comprendre comment, du 17ème au 19ème siècle, le commerce triangulaire s’implante et se développe au Havre. Si la traite atlantique y a été brève, elle fut néanmoins intense et a contribué à la croissance fulgurante de la ville et aux transformations urbaines qui marquent la cité océane au tournant du 18ème siècle. Organisé par le Pays d'Art et d'Histoire - en partenariat avec l'association Histoires d’esclavage – Vers l’apaisement Public : adultes - durée : 2h Réservation obligatoire Lieu de rendez-vous communiqué lors de l'inscription.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret recrute un Chargé de mission Guid'Asso (H/F) en milieu rural dans le cadre de l'ouverture d'une seconde phase de déploiement sur Loiret. Depuis 2021, la Ligue de l'enseignement du Loiret contribue au déploiement du dispositif Guid'Asso en tant que co-animatrice associative du réseau en partenariat avec le Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports sur le territoire du Loiret. Issu d'un travail de co-construction entre les services de l'État et Le Mouvement Associatif, Guid'Asso est un réseau qui vise à rendre l'accompagnement des associations plus lisible, visible et accessible. Ce réseau s'appuie sur une grande diversité d'acteurs (collectivités, structures porteuses de missions de service public, réseaux associatifs, associations, etc.), et propose un service de proximité d'accueil, d'orientation, d'information et d'accompagnement pour les associations. Dans l'optique d'améliorer le maillage du réseau Guid'Asso Loiret en milieu rural (environ 90% du territoire), une première phase de déploiement a eu lieu de 2023 à 2025 sur les communautés de communes du Pithivierais et des Loges. A compter de mars 2026,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Le mouvement, au niveau du départementale, a développé en priorité des domaines d'actions en faveur de la petite enfance, enfance et jeunesse. Ces activités se tournent donc vers l'accueil des enfants en crèches, centre de loisirs et périscolaires. Description du poste : Mission globale du poste : Le/La Directeur-trice dirige les associations qui lui sont confiés par délégation du-de la président-e sur un ou des territoires du Doubs. Les personnels des structures de la petite enfance ou enfance / jeunesse sont placé-e-s sous sa responsabilité selon un organigramme défini. Il / elle évolue sous la responsabilité du Responsable de service de la vie associative, du fonctionnement des structures[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'Afev s'est construite et développée grâce à l'appui déterminant de financements publics. Dans un contexte de diversification de ses ressources et de consolidation de son modèle économique, l'association engage aujourd'hui une nouvelle étape stratégique : renforcer significativement sa capacité de mobilisation de financements privés, en particulier auprès des entreprises, tant à l'échelle nationale que territoriale. La création de ce poste s'inscrit dans la volonté de l'Afev de structurer et de développer les partenariats privés. Sous la responsabilité de la Responsable des partenariats privés, le-a Chargé-e de relations entreprises aura pour mission de développer et d'animer les partenariats avec les entreprises. Il-Elle accompagnera les équipes régionales (10 régions) afin de faire de l'entreprise un acteur majeur des dynamiques locales de l'association. Contribuer au développement des partenariats privés - Appuyer la recherche de fonds privés stratégiques à l'échelle nationale - Participer à la mise en place de la stratégie nationale et plus spécifiquement, faire de l'entreprise un partenaire clé de l'Afev. - Contribuer à la définition, au suivi et à la mise en œuvre[...]

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi

Mirande, 32, Gers, Occitanie

- Organisation et réalisation d'animations sur toutes thématiques environnementales (eau, déchets, énergies, alimentation, biodiversité, changement climatique.), envers tous publics (adultes et jeunes dans le cadre scolaire et des loisirs) - Animation du réseau des acteurs du territoire : associations, collectivités locales et particuliers dans le cadre de leurs projets - Animation de l'Espace de Vie Sociale du CPIE : Aller vers la population mirandaise et celle de la communauté de communes Cœur d'Astarac, animer, développer la vie associative et le parcours bénévole, faire vivre le contrat de projet EVS 2025-2028. ANIMATION ENVIRONNEMENT - Animer des modules d'éducation à l'environnement et au développement durable auprès de tous publics - Animer des visites guidées auprès de tous publics (parcours découverte, expositions.) - Participer à l'organisation, la conception et l'animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d'un évènementiel, atelier ou événement festif) - Participer à des projets pédagogiques en lien avec d'autres structures (création d'outils, expositions.) - Concevoir et préparer des animations et outils pédagogiques - Évaluer les actions[...]

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Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Aurec-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) responsable de médiathèque : - Poste à 35h00 - Contractuel ou titulaire (cadre d'emploi des adjoints du patrimoine ou assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques) - Poste basé à Aurec sur Loire avec des déplacements ponctuels sur les 6 autres bibliothèques du réseau Loire Semène - Rémunération statutaire, CNAS, Titres restaurants, mutuelle de groupe avec participation financière employeur. Missions : Sous l'autorité de la Coordinatrice du réseau de lecture publique, le/la responsable de médiathèque assure les missions suivantes : Encadrer et animer une équipe de 1 à 3 agents et une équipe de 20 bénévoles environ Assurer le suivi et l'accompagnement des agents et des bénévoles sur site : animation d'équipe, suivi des dossiers, développement des compétences. Participer à la veille prospective et être force de proposition dans la définition des axes de développement du pôle. Associer et faire participer les bénévoles à la réflexion et au fonctionnement du site d'Aurec-sur-Loire. Organiser les réunions et répartir les missions quotidiennes : travail en lien étroit avec les bénévoles de l'association et[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Maison des Jeunes et de la Culture d'Odos est à la recherche de son responsable Jeunesse! L'association de la MJC d'Odos intervient dans divers domaines, en faisant vivre les valeurs de l'éducation populaire -solidarité, émancipation, coopération, justice -, en mobilisant la participation, en sensibilisant à l'environnement, la culture pour tous, l'engagement, l'inclusion. La MJC propose: -un accueil de loisirs enfance (3-11 ans), -un espace jeunesse (11-17 ans), -des clubs d'activité pour tout public, -des temps d'animation locale ouverts à tous. Affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie, la MJC s'associe à des partenaires tels que la commune d'Odos, la CAF, le Département, l'Etat et tout autre acteur pouvant contribuer au projet. La MJC d'Odos est dirigée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe professionnelle (un animateur coordinateur de la structure, un responsable Jeunesse (en cours de recrutement), un responsable Enfance, 4 animateurs Enfance, un secrétaire d'accueil). L'ESPACE JEUNE L'espace Jeune accompagne les adolescents de 11 à 17 ans, et propose différents temps d'accueil: - accueil ,de loisirs en période scolaire (les[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste : L'association Le Tremplin est un petit ensemblier où intervient une équipe pluridisciplinaire de moins de 20 salariés et qui comprend notamment -Un Foyer de Jeunes Travailleurs (74 logements) -Une Pension de Famille (9 logements) -Une épicerie Solidaire --5 places Lits Halte Soins Santé (ouverture de dispositif) 5 places d'hébergement pour victimes de violences conjugales -4 places de centre parental pour jeunes mineurs La Direction générale de l'association est basée à Bourges et présente régulièrement sur site ; le poste nécessite une forte fluidité de communication avec les responsables des services supports. Des relations de travail sont organisées avec les chefs de service d'autres Pôle du groupe Matise (logement, hébergement-santé) Missions principales, en lien avec la coordinatrice éducatif et la Direction de l'établissement : -Encadrement et coordination de l'équipe : -Animer les réunions d'équipe -Organiser les plannings et répartir les missions -Accompagner les professionnels dans leur pratique -Développer les outils d'accompagnement et de suivi, les procédures -Assurer la communication interne ascendante et descendante ainsi que la circulation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi

Peigney, 52, Haute-Marne, Grand Est

ASSURER LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET EN RELATION AVEC LES ORIENTATIONS DE L'ASSOCIATION ET DU CONSEIL DEPARTEMENTAL - Porter et faire vivre les valeurs éducatives, sociales et humaines de l'association - Mettre en œuvre, développer et évaluer le projet du centre - Garantir la qualité de l'accueil ainsi que la sécurité physique et morale des publics - Favoriser le travail collaboratif (équipes, partenaires, réseau CCHM) - Assurer un lien régulier avec le siège de l'association GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Encadrer et animer l'équipe (CDI, CDD, CEE) - Organiser le travail et planifier les activités - Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences - Veiller au respect du cadre légal et à la qualité du climat social GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Assurer la gestion administrative de l'accueil des publics (plannings, réservations, accueil) - Suivre les achats et les relations avec les fournisseurs et prestataires - Assurer une gestion financière partielle du centre en lien avec le siège du CCHM (compte local, investissements,) PROMOTION ET COMMUNICATION - Participer à la promotion et la commercialisation des séjours de la structure[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Votre rôle plus concrètement au sein de la structure : Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissements notamment en : * Procédant à l'identification des besoins et aspiration de la population relevant de l'intervention de son service. * Supervisant l'élaboration, la coordination et le suivi des projets individualisés des bénéficiaires. * Veillant au respect des droits fondamentaux de la personne handicapée. Assurer la bonne marche de son service dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service rendu à la personne en situation de handicap notamment en : * Recherchant la meilleure adéquation entre les besoins et les ressources humaines, financières et matérielles à disposition. * Organisant, planifiant et coordonnant l'activité des personnels sous sa responsabilité. * S'assurant du respect des procédures arrêtées. * Assurant les relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers. * Mettant en œuvre la communication ascendante et descendante au sein de son service. * Rendant compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques. Un Auxiliaire de puériculture (H/F) Pour son service Placement Familial Spécialisé Rattaché à sa Maison d'Enfants à Caractère Social située à Douai, accueillant 50 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans) en internat, son Service d'Intervention Educative à Domicile Renforcée (IEADR) de 42 mesures (0 à 18 ans) et de 16 places en placement Familial spécialisé (PFS) et son Service d'accueil de 21 Mineurs Non Accompagnés en Semi collectif[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Le/la chargé-e d'administration, production et développement assure le suivi administratif, financier et structurel de la compagnie, tout en contribuant activement à son développement (production, financements, structuration associative, EAC). Il/elle participe à la stratégie globale et au déploiement des projets artistiques. MISSIONS 1. Administration & gestion financière - Suivi comptable mensuel (outil Pennylane) et lien avec le cabinet comptable Déclarations de TVA (trimestrielles) et suivi fiscal - Suivi des factures (achats) : vérification et paiement - Suivi des cotisations sociales (Audiens, URSSAF, Pôle emploi) en lien avec la gestionnaire de paie - Suivi bancaire et gestion de trésorerie - Suivi du budget global 2026 et élaboration du budget global 2027 - Recherche de financements privés (mécénat) 2. Vie associative - Suivi de l'association en lien avec l'équipe (bureau, partenaires) - Organisation des Assemblées Générales et Conseils d'Administration - Rédaction des comptes rendus 3. Production & développement - Montage, RDV et suivi des dossiers de subventions (Ville, Département, DRAC, Région.) - Veille sur les appels à projets (France[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

1 Terre actions est une association engagée dans la promotion de la mobilité à vélo, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par l'animation et la pratique du vélo avec des compétences complémentaires en mécanique vélo. Domaines d'activités principales: Vous travaillerez au sein d'une équipe, vous assurerez l'animation dans le cadre d'ateliers à thèmes et de manifestations extérieures auprès d'un public divers (enfants, habitants de quartiers prioritaires, tous les publics) pour des partenaires ou prestataires extérieurs. Vous saurez être force de propositions pour développer les partenariats et les projets en répondant aux besoins des territoires. L'association a ouvert une vélo école, une expérience dans le domaine sera la bienvenue.. Il vous faudra : Accueillir et prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements Concevoir, conduire, évaluer et finaliser un projet d'animation ou prestation avec les différents partenaires et bénévoles Créer, adapter des outils de gestion, de communication, des documents pédagogiques et/ou de suivi d'activité Mettre en place des conditions de sécurité propres à l'utilisation des outils, des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Andilly, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Institut Médico-Educatif Jacques Maraux est un établissement de LADAPT, Association pour l'Insertion Sociale et Professionnelle des Personnes Handicapées, engagée dans la promotion pleine et entière de la citoyenneté des personnes handicapées. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, avec plus de 110 établissements et services d'accompagnement, de formation, d'insertion, de scolarisation ou de soin. LADAPT accompagne en France chaque année plus de 19 000 personnes depuis plus de 90 ans. L'IME Jacques Maraux accueille 84 jeunes de 0 à 20 ans, en externat ou en internat de semaine. Il a pour mission principale d'accueillir des enfants et des adolescents présentant un handicap. Celui-ci peut être en lien avec une déficience intellectuelle, associé ou non à un polyhandicap ou un trouble du spectre autistique. L'accompagnement des jeunes s'appuie sur des équipes pédagogiques, éducatives, et thérapeutiques, pour aider au développement par un accompagnement global en prenant en compte les spécificités de chacun. L'association LADAPT cherche pour l'IME situé à ANDILLY (Val d'Oise) un moniteur éducateur (H/F) en contrat à durée déterminé à l'internat, à temps plein[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Établissement et service d'aide par le travail du Mesnil, situé à Vernouillet (28). L'ESAT est un accueil de jour, permettant aux adultes en situation de handicap de maintenir une activité salariale à temps partiel. Cette mission favorise leur épanouissement personnel ainsi que leur intégration sociale. Responsabilités Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) Principal(e) pour piloter un secteur production et conditionnement composé de 4 ateliers et d'environ 60 personnes accompagnées. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez un rôle[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements principalement dédiée à ceux que le marché classique laisse trop souvent sans solution satisfaisante (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale.). Aréli compte près de 2 000 logements au sein de résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. Aréli est soit propriétaire, soit locataire des murs des résidences dont elle est gestionnaire. En tant que maître d'ouvrage d'insertion, fonction qu'elle peut exercer pour le compte d'autrui, Aréli contribue aussi au développement de l'offre de logements spécialisée et de l'hébergement. Aréli est à l'initiative du programme Emergence. LES MISSIONS Le/la travailleur social, sous la responsabilité de la Coordinatrice Logements Temporaires, a pour mission principale d'assurer une coordination de l'accompagnement social, individuel et collectif, auprès du public logé au sein de la Résidence Henri Convain à Lille, en lien avec les services de droit commun et[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Entremont-le-Vieux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU HABERT A ENTREMONT LE VIEUX ! Nous recherchons UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner les personnes dont vous êtes référent (2 à 4 références, 9 à 10 personnes sur le service) dans la définition et le suivi de leur projet personnel lié à l'autonomie et à la participation sociale - Proposer et mettre en œuvre les prestations d'autonomie et de participation sociale définies dans les projets personnalisés des personnes accompagnées (logement, citoyenneté, vie sociale, gestion des ressources.) - Intervenir dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement - Accompagner avec bienveillance des personnes dont le degré[...]